Pois que o meu pai é que tinha razão quando um dia sabiamente me disse: "filha, vivendo e aprendendo: às vezes os cristãos são os piores filhos da mãe!!"
Ora, num dos sitios onde trabalho uma das "manda-chuvas" lá da xafarica decidiu organizar um almoço de Natal. E muito bem porque toda a maneira a malta trabalha que nem uma louca, portanto é merecido tal reconhecimento. Então que enviou um mail para o departamento ao qual eu pertenço a solicitar uma lista de assiduidade da equipa. O motivo era simples: a dita senhora queria convidar os mais assiduos para este almoçito. Bem pensado, à primeira vista. Pois, só que há aqui 2 ou 3 pormaiores que eu não percebi bem. Por isso antes de considerarmos que é uma boa ideia, vamos lá ver:
1. Se não há nenhum contrato de trabalho formalizado entre os elementos da equipa e a direcção, mas apenas e só um acordo de que, SEMPRE que haja actividades, as pessoas determinadas para essa actividade deverão comparecer à hora marcada... então não percebo. Qual é o cabimento do critério de assiduidade?
2. Outra coisa, não há memória dos elementos da equipa faltarem às actividades quando estão responsáveis por estas. Incluisivamente, alguns deles chegam mais cedo para que a actividade seja preparada. Será que também vai haver "prémios" para quem cumpre para lá do seu dever?
3. Caso esta ideia peregrina vá para a frente, que vamos dizer aos colegas que ocupam os honrosos lugares a partir do 5º? "Caro amigo, sabemos que ajudaste a preparar todas as actividades de fim-de-semana, ou que vieste cá só para desenrascar uma ou outra situação em que estavamos mais apertados, mas o teu nome não aperece na equipa que trabalhou nestas actividades. Portanto, olha gostamos muito do teu trabalho. Esperamos que te continues a esforçar. E quem sabe para o ano, talvez sejas convidado a beber um cafesito connosco, depois do almoço, é claro!"
4. Se a "manda-chuva" lá do sítio é uma senhora assumidamente cristã, que lhe passou pela cabeça? Ah já sei! É que o Cristianismo desta senhora tem alguns traços Hinduísta. Ou seja, é um Cristianismo que vive o sistema das castas: há os intocáveis (os que percentecem às castas dos pensadores) e depois há os outros, os últimos (os das "castas dos pés" que são a base da sociedade mas que não se misturam os pensadores). Bem, pensado bem, para o sítio que é nem está nada mal pensado, não senhor.
5. Pegando ainda nos colegas que ocupam os distintos lugares a partir do 5º, como trabalharão eles em 2009 com o público? Sim, porque com um simples almoço de Natal fica bem evidente que o Menino Jesus, pelo meno este ano, não irá nascer para todos. Só para alguns, como já foi explicado anteriormente. Então como poderão estes funcionários continuar a trabalhar nesta instituição com as funções que têm: a de representar a casa junto do grande público?
Senhores...
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